Work-Life 균형 개념
사회의 출생률과 고령화 인구가 감소함에 따라, 노동 스타일은 보육 및 간호 균형 균형과 같은 다각화가 필요합니다. 회사의 중요한 과제는 업무 기회를 확대하고, 사람들이 동기 부여와 능력을 완전히 활용하고, 생산성을 향상시키고, 업무 균형을 달성 할 수있는 환경을 조성하는 것입니다. 슬롯 사이트 회사는 보육 및 간호와 같은 삶의 행사에 대한 대응 조치를 강화하고 있으며, 집에서 작업을 적극적으로 홍보하여 통근 시간을 줄이는 것과 같은 다양한 조치를 통해 일과 삶의 균형을 맞추는 지원을 제공하고 있습니다.
일과 삶의 균형을 맞추기위한 지원
"보상과 성취 작업"과 "건강하고 풍부한 삶"의 균형을 잡는 관점에서, 슬롯 사이트는 보육 및 간호와 같은 삶의 행사와 균형을 맞추는 시스템의 설립 및 확장을 촉진하고 있습니다. 슬롯 사이트는 차세대 개발을 지원하기위한 조치를 촉진하려는 회사의 노력에 메시지를 보내는 것 외에도 회사 뉴스 레터 및 인트라넷을 통해 육아 휴가를 복용하는 남성의 사례 및 보육 및 간호 휴가 법의 개정과 함께 프라그 마틱 슬롯자를위한 전자 학습자에 대한 정보를 공유하여 의목 휴가를 취하는 남성의 사용을 약속합니다.
보육 휴가/간호 휴가 및 보육원 휴가를받는 사람
"보육 및 작업 잔액 지원 기금"시스템
어린이를 키우는 동안 일하는 직원들이 자신의 능력을 더욱 증명할 수있는 환경을 조성하기 위해, 2017 년 4 월 1 일부터 "보육 및 업무 균형 지원 기금"시스템이 도입되었습니다.이 시스템 하에서는 초등학교의 세 번째 학년 이전에 어린이를 키우는 어린이를 키우는 이중 소득 또는 단일 학부모가 "어린이 및 직장 균형 지원을 포함하여"아동을 키우는 단일 학부모, " 시설.
가정에서 작업
슬롯 사이트는 2023 년 4 월에 직원의 삶의 균형 작업을 지원하는 척도로, 통근 시간을 줄임으로써 "건강하고 번영하는 삶"을 지원하기위한 척도로 소개했습니다. 집에서 일할 수있는 작업을 수행하는 직원은 개인이 선택한 경우 자신의 업무를 방해하지 않는 한 집에서 일할 수 있습니다.
