차세대 인적 자원 육성에 대한 생각
슬롯 사이트의 인적 자원 개발 철학은 "배우고 생각하고 구현하는 인적 자원을 키우는 것"입니다. 슬롯 사이트의 인적 자원 개발 프로그램은 OJT (직업 훈련), 인적 자원 개발에 중점을 둔 피드백, 중간적 인 성장 전략을 개별 경력 계획과 일치시켜 개발 영역을 지원하는 Off-JT (Off-JT)를 통해 도전적인 과제로 구성됩니다.
Off-JT는 회사 내부 및 외부의 강사를 포함하여 회사에 가입 할 때부터 개인 지식, 기술 및 경력 발전을 개선하기위한 직원 교육을 제공합니다. 회사 내부와 외부의 강사는 업무에 필요한 기술과 지식, 공개 혁신, 전 세계적으로 촉진하기위한 언어 교육 및 발표를 목표로하는 언어 교육을 획득하는 데 필요한 기술과 지식을 습득합니다. 앞으로, 슬롯 사이트는 비즈니스 환경의 변화에 적극적으로 대응할 수있는 리더십 개발과 필요한 기술의 변화에 대응하는 업 스킬 교육을 확대 할 것입니다.
e- 러닝 확장
슬롯 사이트는 직원의 지식과 인식을 높이기 위해 다양한 e- 러닝을 홍보하고 있습니다. 2023 년부터 철저한 글로벌 규정 준수 문화를 보장하기 위해 각 사이트의 언어로 동일한 콘텐츠에 대한 온라인 글로벌 준수 교육을 제공하고 있습니다.
슬롯 사이트는 또한 엔지니어 교육을 포함한 직업 및 수업별로 교육을 제공합니다.
모든 직원을위한 주요 전자 학습 구현 예
수출 제어 기본 사항
하도급 법을 이해하는 최고 지점
조달 관련 사기 예방
Ecomind
폐기물
괴롭힘 방지 및 정신 건강
신체 건강
Healthcare
고용 온라인 슬롯 사이트
규정 준수
정보 보안
조직 문화 : 참여 개선
직원 참여 수준을 개선하고 업무에 대한 보상을받는 회사가되기 위해 매년 전 세계적으로 참여 설문 조사를 수행합니다. 참여 설문 조사 결과는 직원에게 공개되며 모든 직장은 개선 조치에 대해 논의하고 참여 수준을 개선하기위한 조치를 구현합니다.
