이해 슬롯 추천와의 협력
이 그룹은 고객을 포함한 모든 이해 슬롯 추천와 긍정적 인“태아”를 홍보하고, 상호 신뢰를 기반으로 관계를 구축하고, Covid-19 Pandemic에서도 가치 창출에 참여할 수 있습니다.
이해 슬롯 추천가있는“타이와”(예)
| 이해 슬롯 추천 | 이해 슬롯 추천에 대한 슬롯 사이트의 약속 | “Tai-wa”및 담당 부서 (예) | |
|---|---|---|---|
| 고객 | 고객과 공동으로 사회적 문제의 해결에 기여할 가치를 창출 | 기술 교환 회의, 공동 개발 프로젝트, 고객 만족 설문 조사, 다양한 협상 및 회의 | 영업 부서, 설계/ 개발 부서, 현장 엔지니어링 부서, 품질 보증 부서 |
| 직원 | 추가 훈련과 성장 기회를 제공하고 정신적, 육체적으로 보람 있고 안전하며 건강한 작업 환경을 제공 | 다양한 교육, 실험실 관리 회의, 산업 보건 안전위원회, 직원 설문 조사, 스트레스 점검, 건강 지침, 내부 커뮤니케이션, 인식 제기 | 인적 자원 및 기업 행정부, 홍보 및 IR 부서 |
| 비즈니스 파트너 | 법적으로 준수하고 사회적 규범과 일치하는 공정하고 자유로운 경쟁, 적절한 비즈니스 거래, 책임있는 조달 활동에 참여합니다 | 비즈니스 파트너 회의, 다양한 비즈니스 협상 및 회의 | 조달 부서 |
| 커뮤니티 | 자신의 개발에 기여하기 위해 적극적으로 지역 사회에 참여 | 전통 예술 유지 및 개발에 대한 지원, 자원 봉사 활동 참여, 프로 축구 팀의 후원, 지역 주민 및 지역의 직접 교류 | CSR 부서, 인사 및 기업 관리 부서, 환경 관리 부서 |
| 주주/ 투자자 | 정보의 활발한 보급에 기초하여 이해 슬롯 추천들과 건설적인“타이와”에 참여하고 회사 가치의 생성 및 확장에 대한 회사에서 그들의 견해를 공유 | 웹 사이트 등을 통한 문의에 대한 정보의 보급 및 응답; 기관 투자자, 증권 회사 및 언론과의 인터뷰에 대한 대응; 주주 총회 | 법률 부서, 재무 및 회계 부서, 홍보 및 IR 부서 |
| 회사가 회원 인 관련 조직 | 다양한 조직과 협력하고 인권, 노동, 환경, 반사 및 사업과 관련된 문제를 해결하기위한 노력을 계속합니다 | 회사가 회원 인 조직에 의해 조직 된 이벤트에 대한 격렬한 참여; 웹 사이트, 기업 보고서 및 기타 미디어를 통해 이니셔티브에 대한 정보 공개 | CSR 부서, 환경 관리 부서, 사업 계획 부서 |
