기본 슬롯 꽁 머니 거버넌스 개념
"Kokusai Electric Way"라는 슬롯 꽁 머니 철학에 따라, 슬롯 사이트는 주주, 투자자, 비즈니스 파트너 및 직원을 포함한 이해 관계자의 신뢰를 높이기 위해 적절한 위험 감수의 전제를 기반으로 신속하고 결정적인 의사 결정을 가능하게하는 슬롯 꽁 머니 거버넌스를 향상시키기 위해 계속 노력하고 있습니다.
이사회의 감독 기능을 강화하고 경영진의 유연한 의사 결정을 실현하기 위해 감사 및 감독위원회를 통해 회사를 채택했으며, 5 명의 이사회 이사회가 독립적이고 풍부한 전문 지식을 보유한 외부 이사와 이사회가 이사회에 기반을 둔 임무를 수행하는 임무를 수행했습니다. 이사회가 해결 한 정책은 감독 기능과 행정 기능을 가능한 한 많이 분리합니다. 또한, 슬롯 꽁 머니 지배 구조의 효과와 절차의 투명성을 보장하는 관점에서, 지명 및 보수위원회는 독립적 인 외부 이사로 구성된 지명 및 보수위원회가 지명 및 보수위원회에 의해 협의 될 것이며, 여기서 대다수위원회 구성원은 독립적 인 외부 이사입니다.
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독립 이사를위한 독립성 결정을위한 기준
회사는 다음과 같이 독립적 인 외부 이사의 독립성을 판단하기위한 기준을 설정했습니다.
회사는 법률 및 규정에 의해 지정된 외부 이사 및 금융 상품 교환에 의해 설정된 독립 표준에 대한 요구 사항을 충족하는 사람들은 다음 단락에 나열된 사람에 해당하지 않는다고 결정해야합니다.
회사 그룹의 임원 또는 직원 (이전에 회사 그룹의 임원 또는 직원 인 직원 포함)
그룹의 주요 비즈니스 파트너 인 기업의 임원 또는 직원 등 (이전 3 년 동안 그룹 통합 판매량의 총 금액의 2% 이상을 차지하는 비즈니스 파트너를 의미)
기업의 임원 또는 직원 등의 주요 비즈니스 파트너가 그룹입니다 (그룹이 지난 3 년간의 비즈니스 기간 동안 총 판매량의 2% 이상을 차지하는 비즈니스 파트너를 의미
지난 3 년간 사업 슬롯 꽁 머니에서 회사 그룹의 임원 보상 및 슬롯 꽁 머니의 임원 또는 직원 등의 임원 또는 직원 등의 임원 또는 직원 등의 전문 서비스 제공 업체 (컨설턴트, 회계 전문가 또는 법률 전문가 등). 보상, 그러한 전문 서비스 제공 업체가 회사 등이있는 경우
회사의 주요 주주 (회사의 총 주식의 총 또는 간접적으로 직접 또는 간접적으로 10% 이상을 보유한 사람) 및 회사의 임원 또는 직원 등의 주주 등이 회사 등이있을 때
회사 그룹과 회사의 임원 또는 직원 등으로부터 1 천만 엔 이상의 기부금을받은 사람 등 기부금을받는 사람이 회사 등이있을 때
위의 요구 사항 중 하나에 해당하는 사람의 가까운 친척 (중요하지 않은 사람 제외) (2도 친족의 친척과 비슷한 개인 관계를 가진 친척을 의미
회사가 회사 그룹에 중요한 관심을 가지고 있다고 판단한 다른 사람
