교육 시스템 및 혜택

인적 자원 개발

슬롯 사이트의 인적 자원 개발 철학은 "배우고 생각하고 구현하는 인적 자원을 키우는 것"입니다. 회사에 합류 할 때부터 슬롯 사이트는 개별 지식과 기술 및 경력 발전을 향상시키기 위해 직원 교육을 제공합니다.

새로운 직원 교육은 2 년 동안 충실한 것입니다!

목적

슬롯 사이트는 기본적인 업무 관련 아이디어, 지식 및 기술 및 다양한 문제 및 문제 해결 기술에 중점을 둔 다양한 포인트를 획득함으로써 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원으로 온라인 슬롯의 일원이되는 것을 목표로합니다.

온라인 슬롯에 가입 한 후 컨텐츠 교육

　　　　
새로운 직원 교육
1 학년
 4 월 유도 의식/그룹 훈련 [약 1 개월]

  • 온라인 슬롯를 알고 있습니다 (회사의 역사, 조직/부서, 제품 소개, 비즈니스 투어 등)

  • 온라인 슬롯에 익숙해졌습니다 (그룹 훈련 기간 동안의 역할 분류, 동료와 같은 사건에 대해 알고 있음)

  • 필요한 기술 획득 (비즈니스 에티켓, Excel, 프리젠 테이션 교육 등)

5 월부터 과제

지정된 위치에서의 특수 교육 및 실습 교육이 시작되었습니다.

동시에, "온라인 슬롯에 지정된 부서의 훈련, 제조 교육 등이 개최됩니다.

  • 온라인 슬롯에 지정된 관련 부서에서의 교육 실습

업무와 관련된 부서에서 연습하고 업무를 경험함으로써 광범위한 기술과 광범위한 관점으로 작업을 수행 할 수있는 능력을 습득하게됩니다.

또한, 그들에게 지정된 관련 부서의 직원들과 네트워크를 구축함으로써, 슬롯 사이트는 직원들 사이에 연결을 구축하여 향후 업무에서 원활하게 의사 소통 할 수 있도록합니다.


  • 제조 실습

　　　　　　　

제품에 대한 이해를 심화시키고 완료되는 장치로 이어지는 프로세스를 이해합니다.

제조 부서의 운영 및이를 위해 일하는 직원에 대해 알아보십시오.
2 학년
 4 월부터 지정된 위치에서의 직업 훈련 [약 1 년]

  • 온라인 슬롯 및 선임 온라인 슬롯 직원 (OJT 트레이너)과 함께 교육 테마를 선택하십시오.
    주제에 따라 연구를 수행하고 결과를 논문으로 요약합니다.

  • 실제 훈련을 통해 문제와 작업을 해결하는 방법을 배웁니다.

3 년
 6 월 훈련 논문 프레젠테이션

  • 경영진 앞에서 공개 된 연구 및 논문 결과.

다양한 각도에서 개별 경력 및 기술 향상 백업

  • 엔지니어에게 필요한 기술과 지식을 습득하기 위해 온라인 슬롯 내외부의 강사에 의한 교육

  • "글로벌 인적 자원을 육성하기위한"언어 훈련 "

  • "프레젠테이션 교육"효과적인 프레젠테이션의 핵심 요점을 파악하고 실용적 실습에 더 쉽게되기위한

  • "사내 경력 고문을 통해 자신의 경력을 쌓기위한"커리어 개발 교육 "

채용 정보

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기업 슬로건 "기술과 대화를 통해 미래 창출"을 바탕으로 슬롯 사이트는 다양한 요구를 충족시키고 새로운 미래를 만들기 위해 새로운 졸업생과 경험이 풍부한 사람들을 널리 모집하고 있습니다.