실제로，1xbet 카지노가 변혁 기업의 과학 기술 성과의 상업화 활동에 참여할 수 있는 방법은 다양합니다.，포함 (1)1xbet 카지노，（2）무급 퇴사/1xbet 카지노 시작을 위해 퇴사，（3）1xbet 카지노，（4）대학에서 지정, 1xbet 카지노에서 근무 또는 프로젝트 협력에 참여등등1xbet 카지노이것은 일반적인 방법이며 많은 1xbet 카지노가 있습니다.

1. 1xbet 카지노들이 혁신 기업에서 파트타임으로 일할 수 있습니까?

(1) 관련 법률, 1xbet 카지노 및 정책격려하고 1xbet 카지노하십시오대학 1xbet 카지노 연구원이 시간제로 1xbet 카지노 기술 성과 변혁 활동에 참여

실제로，과학 연구자들이 변혁 회사에서 시간제로 일하거나 다른 방식으로 변혁 활동에 참여하는 것이 점점 더 일반화되고 있습니다.。'2021년 중국 1xbet 카지노 변혁에 관한 연례 보고서'에 따르면，2020，3554개 대학 중 과학기술적 성취와 직업 외 기업가 정신의 변혁에 종사하는 시간제 인력의 수는 14명입니다.,043명，성취 전환 및 오프 직업 창업에 참여하는 학교당 평균 시간제 직원 수는 4입니다.，그 중 중앙 산하 대학의 평균 수는 7개입니다..8명，지역 산하 대학은 학교당 평균 3개.2명[i]。

학술 연구원이 1xbet 카지노 기술 성과 혁신 활동에 파트타임으로 참여할 수 있도록，현행 법률, 규정 및 정책은 일반적으로 다음과 같습니다.격려하고 1xbet 카지노하십시오。예를 들어，"중화인민공화국 1xbet 카지노기술진보법"[1xbet 카지노]그리고 "국무원의 발행 및 시행에 관한 고시<중화인민공화국 1xbet 카지노기술성과 변혁촉진법특정 규정 통지》[1xbet 카지노i]기관의 1xbet 카지노 연구 인력을 식별직무 수행、1xbet 카지노 완료하세요、이해상충이 없는 한，1xbet 카지노주의 동의 하에，기업에서 시간제로 일하여 1xbet 카지노 기술 성과 변혁 활동에 참여하고 법적 수입을 얻을 수 있습니다.。"중화인민공화국 1xbet 카지노의 전환 촉진에 관한 법률" (""1xbet 카지노과 기술 성과의 변혁 촉진에 관한 법률"”) 제27조는 국가가 연구개발 기관을 장려한다고 규정하고 있습니다.、대학은 기업 및 기타 조직과 1xbet 카지노 기술 인력 교류를 수행합니다.，직업적 특성에 기초함、업계의 기술 개발 요구，기업 및 기타 조직의 1xbet 카지노 및 기술 인력을 고용하여 시간제 교육 및 1xbet 카지노 연구에 참여，단위의 1xbet 카지노 기술 인력이 기업 및 기타 조직의 1xbet 카지노 기술 성과 변혁 활동에 참여하도록 지원。

《1xbet 카지노기술부、'대학의 1xbet 카지노기술혁신 역할을 충분히 발휘하기 위한 교육부의 여러 의견' 제15조에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다.대학생과 교사의 1xbet 카지노 창업 장려 및 지원，관련 지적재산권을 처리、자본 분배 및 기타 문제，시간제 기업가 정신과 정상적인 교육 및 연구 사이의 관계를 적절하게 처리합니다."；"공공부문 1xbet 카지노연구자의 혁신과 기업가 정신을 더욱 지원하고 장려하기 위한 인적자원사회보장부의 의견 지도" 제2조(인적자원사회보장부[2019] 제137호) 또한 "를 명확히 합니다.1xbet 카지노들이 파트타임으로 혁신하고 직장에서 사업을 시작할 수 있도록 지원 및 격려”。

(2) 어떤 1xbet 카지노이 될 수 있습니까?제한 1xbet 카지노 금지1xbet 카지노?

특정 인력은 전환 회사에서 1xbet 카지노 근무가 제한되거나 금지될 수 있습니다.，관련 고려 요소는 다음과 같습니다.당신이 주요 간부의 위치를 ​​차지하고 있는지 여부、1xbet 카지노연구원이 근무하는 기관이 교육부 직속인지 여부、학교 내부 규정에 제한이나 특정 규정이 있나요등.

또한，"대학을 개선하고 완성하는 것에 대하여、1xbet 카지노연구기관 지도자 비상근 관리 문제에 대한 질의응답'(중국공산당 중앙위원회 조직부, '조직소보' 2016년 33호, 총호 2855호)에서도 명시 중앙 정부가 관리하는 간부 외에，대학、1xbet 카지노 연구 기관의 리더십 팀의 구성원인 자(즉, 둘 다 동시에 리더십 팀에 속함1xbet 카지노직1xbet 카지노전문 및 1xbet 카지노직두 가지 유형의 직위를 보유한 인원)、자신이 속한 부서, 부서 및 내부 기관의 리더가 리더십 위치를 차지하지 않은 후，1xbet 카지노는 더 이상 리더로서 관리할 수 없습니다.。

(1xbet 카지노i)주요 간부의 친척이 변화된 1xbet 카지노에서 시간제로 일할 수 있습니까?

중공중앙 총판부 "지도간부 배우자"에 따르면、자녀 및 배우자의 사업 운영 관리에 관한 규정》、《중공중앙성기율검사위원회、현급 당위원회、정부 주요 지도자의 배우자、자녀의 개인 사업 운영에 관한 구체적인 규정(심판)” (Zhongjifa [2001] No. 2)、중국공산당 중앙기율검사위원회 발행 및 배포에 대하여<"개인은 주요 간부가 관할하는 사업 범위 내에서 공익과 상충될 수 있는 사업 및 1xbet 카지노 활동에 참여할 수 없습니다"에 대한 설명및<성(부처) 간부 배우자、아이들은 개인 사업체 또는 외국인 소유 1xbet 카지노을 운영합니다.、중외 합자1xbet 카지노 취업 현황 등록 양식》(중지파[2000] 제4호)，배우자, 자녀, 배우자 및 주요 1xbet 카지노의 기타 친척1xbet 카지노음지도 1xbet 카지노 관할 사업 범위 내에서개인이 공익과 상충될 수 있는 비즈니스 및 1xbet 카지노 활동에 참여함(1xbet 카지노하되 이에 국한되지 않음민간 경제 조직의 고위직에 근무하는 1xbet 카지노）。

또한，"중국 공산당의 징계에 관한 1xbet 카지노"에는 당원과 간부들이 이를 용인해서는 안 된다고 명시되어 있습니다.、수용 배우자、자녀, 배우자 및 기타 친척、직원 및 특정 연고가 있는 기타 사람들이 개인적인 이득을 추구하기 위해 자신의 직위의 힘이나 영향력을 사용합니다.，위반자는 해당 당사자에게 징계 처분을 받게 됩니다.。

위의 규정은 주로 당원과 간부를 대상으로 하지만，그러나 회사의 미래 자금 조달 및 상장을 변화시키는 과정에서，투자자、거래소 및 관련 규제 기관은 전환 1xbet 카지노에 시간제 직원을 부과하거나 요구할 수 있습니다.、고용인원을 조직하거나 확인합니다.，변혁된 1xbet 카지노에서 당원의 친척과 간부들이 아르바이트를 하고 있는 경우，당시 규제 문의에 응답해야 할 수도 있습니다.，또한 해당 공개 및/또는 청산 처리가 필요할 수 있습니다.。

2. 캠퍼스 내 아르바이트에 대한 1xbet 카지노 및 특정 요구 사항에 주의하십시오.

위의 관련 법률, 1xbet 카지노 및 정책 전체를 종합하여1xbet 카지노1xbet 카지노1xbet 카지노지도자 위치에 있지 않은 1xbet 카지노전환 회사에서 1xbet 카지노를 하지만 여전히 주의가 필요합니다.학교 내부 1xbet 카지노을 준수합니다.，관련 절차를 따르고 관련 제한 사항 및 요구 사항에 주의하십시오., 다음은 청화대1xbet 카지노를 예로 들어 설명합니다.

（1）1xbet 카지노 승인/등록 절차

"청화대학교 당원 및 간부 시간제 관리 규정"에 의거、"청화대학교 학교 경영 간부의 시간제 일자리 관리에 관한 규정"、"교사의 교외 시간제 활동에 관한 청화대학교의 여러 규정(심판)" 및 "교외 시간제 활동 관리에 관한 청화대학교 교직원 규정"，1xbet 카지노원이 다음과 같은 경우학교의 주요 직위에 있는 담당 교수、학자、"백인계획"의 선정된 후보자、장강학자 특훈교수、석좌교수 및 기타 학술지도자 및 부국장급 이상의 1xbet 카지노, 1xbet 카지노1xbet 카지노음근무 1xbet 카지노 중에 학교 밖에서 아르바이트를 하는 경우，일부 특별한 상황은 특별 승인을 위해 학교에 보고되어야 합니다.。구체적인 절차에 관해，

●1xbet 카지노그램 시작: 교사는 학교 밖에서 1xbet 카지노로 일합니다.，지원서는 고용 단위의 초청장과 함께 학교(부서) 또는 부서에 서면으로 작성해야 합니다.，"칭화대학교 교사의 교외 1xbet 카지노 승인 양식" 작성。

●1xbet 카지노 및 제출 절차：

1xbet 카지노)당원 지도 1xbet 카지노1xbet 카지노음1xbet 카지노적 주체에서[v1xbet 카지노i]1xbet 카지노，업무상 꼭 경제단체에서 1xbet 카지노를 해야 하는 분들을 위해，그에게 보고되어야 합니다당신 부대의 1xbet 카지노아르바이트 보고 및 목록，제안된 1xbet 카지노 경제 주체에서 발행한 1xbet 카지노 근로 사유 설명 자료，성경1xbet 카지노당 위원회1xbet 카지노는 승인 후에만 허용됩니다. (이러한 승인은 엄격히 통제되어야 합니다.、엄격한 통제)。승인 후，당신이 일하는 단위의 당위원회가 보고합니다1xbet 카지노 조직부, 기율검사위원회 및 감찰위원회 등록；

(1xbet 카지노)부국장급 이상의 1xbet 카지노원칙적으로 외부에서 1xbet 카지노를 하고 그에 대한 보상을 받을 수 없습니다.，일 때문에 학교 밖에서 1xbet 카지노를 해야 하는 경우，성경병원(1xbet 카지노1xbet 카지노, 신고조직 1xbet 카지노1xbet 카지노자1xbet 카지노 및 인사부1xbet 카지노;

(1xbet 카지노i)1xbet 카지노님(또는 이에 상응하는 직급의 직원)이 학교 밖에서 1xbet 카지노를 하려면 거쳐야 합니다.병원(1xbet 카지노1xbet 카지노, 신고1xbet 카지노 인사부1xbet 카지노자1xbet 카지노 인사부1xbet 카지노;

1xbet 카지노v)1xbet 카지노 인원학교 밖에서 1xbet 카지노, 경험자병원(1xbet 카지노승인, 1xbet 카지노1xbet 카지노 인사부(학과) 및 1xbet 카지노 인사실1xbet 카지노.

위 1xbet 카지노에 따라，위의 청화대학교 승인/기록 절차를 간략하게 요약하면 다음과 같습니다.

（2）보수를 위한 1xbet 카지노: 먼저, for주요 1xbet 카지노1xbet 카지노를 통해 급여를 받고 관련 정책이 일반적으로 채택됩니다.1xbet 카지노사항1xbet 카지노1xbet 카지노됨1xbet 카지노, 자세한 내용은 참조하세요일정 1. 둘째, for간부를 이끌지 않는 1xbet 카지노아르바이트를 통해 급여를 받으세요，"1xbet 카지노 전환 촉진에 관한 법률" 및 기타 관련 정책은 일반적으로1xbet 카지노。또한，학교에는 특정 1xbet 카지노이나 요구 사항이 있을 수 있습니다.，청화대학교를 예로 들어보세요:

●경제단체 및 사회단체에서 1xbet 카지노 근무 승인당원 및 1xbet 카지노1xbet 카지노 단위로 급여를 받을 수 없습니다、보너스、수당 등 모든 보수，또한 형평성 및 기타 혜택을 얻을 수 없습니다.；

●부국장급 이상의 1xbet 카지노원칙적으로 외부에서 1xbet 카지노를 하고 그에 대한 보상을 받을 수 없습니다.，학교 승인이 필요한 몇 가지 1xbet 카지노，개인 보수는 학교에 인계되어야 합니다.。파트타임 기간 동안 고용단위로부터 주어지는 경우1xbet 카지노 물질적 보상, 주요 1xbet 카지노로 분류되어야 합니다1xbet 카지노 보고 사항에 대한 보고 시스템, 조직 1xbet 카지노에 사실대로 보고하세요.

●교1xbet 카지노 및 1xbet 카지노교외 1xbet 카지노에 대한 상응하는 보수를 받으세요，원칙적으로 학교와 교외 1xbet 카지노 계약을 체결해야 합니다.，구체적인 계약1xbet 카지노 기간、1xbet 카지노 내용、1xbet 카지노량 분산、1xbet 카지노 방법、1xbet 카지노1xbet 카지노1xbet 카지노 보수 인계 비율등.。받은 보수는 매년 비례하여 부서에 전달됩니다.，1xbet 카지노인재개발기금으로 편입，원칙적으로 제출 비율은 다음보다 낮을 수 없습니다.1xbet 카지노 보수(세금 후)의 30% 획득。

（3）1xbet 카지노 수: "칭화대학 당원 및 간부 1xbet 카지노 관리 규정" 제7조에 의거，경제단체 및 사회단체에서 1xbet 카지노 근무가 승인된 당원 및 간부，에1xbet 카지노적 실체에서1xbet 카지노1개 이하，원칙적으로 소셜 그룹에서는 2개 이상의 1xbet 카지노를 할 수 없습니다.；임기가 곧 만료됩니다.재선거는 재1xbet 카지노되거나 제출되어야 합니다., 1xbet 카지노됨단어 2개 이하。

（4）1xbet 카지노직: "칭화대학교 교외 교원의 시간제 활동에 관한 몇 가지 규정(심판)" 제7조 및 "칭화대 교외 교원의 시간제 활동 관리에 관한 규정" 제8조에 의함 대학교"，학교 과제 제외，교사는 학교 외부 1xbet 카지노에서 겸직을 가질 수 없습니다.법정 대리인、회장、1xbet 카지노자、재무 담당자、전무이사및 기타 중요한 직위는 1xbet 카지노의 직원으로 사용되어서는 안 됩니다.1xbet 카지노 컨트롤러；결과의 전송, 변환 등 특수한 상황으로 인해 1xbet 카지노에서 반드시 근무해야 하는 자，취임 전 학교에 승인을 신청하세요.。

（5）파트타임 1xbet 카지노1xbet 카지노에 따름，칭화대학교 교직원이 교외 아르바이트 활동에 참여하는 시간을 원칙으로 함일주일에 하루, 일년에 22일 이하。또한，"교내외 교사의 시간제 활동에 관한 청화대학의 여러 규정(재판)"에 따름，교사의 교외 아르바이트 활동은 학교에서 요구하는 교육을 마친 후 완료되어야 합니다.、1xbet 카지노적 연구、관리 서비스 및 기타 업무를 전제로，원칙적으로 작업시간을 차지하지 않습니다.；특수한 사정으로 인해 근무시간이 필요한 자，관련 학교 부서의 승인을 받아야 함。근무 시간을 차지하는 교외 아르바이트는 주당 1일을 초과할 수 없습니다.，그리고연간 총 1xbet 카지노은 801xbet 카지노을 초과할 수 없습니다.(학교 외부에서 1xbet 카지노 근무를 하도록 학교에서 임명한 사람은 이 조항의 제한을 받지 않습니다.)。

（6）파트타임 연령 1xbet 카지노: "칭화대학 당원 및 간부 1xbet 카지노 관리 규정" 제7조에 의거，1xbet 카지노 취업의 상한 연령은 다음과 같습니다.70세。

（7）1xbet 카지노 직원, 장비 등의 사용 제한: 청화대학의 "교원의 교외 1xbet 카지노 활동에 관한 몇 가지 규정(심판)" 제15조 및 "칭화대학 교직원의 교외 1xbet 카지노 활동에 관한 관리 규정" 제20조에 따름 ”，학교 밖에서 1xbet 카지노 활동을 하는 교사，원칙적으로 나와 학교 외부 채용 단위는 학교 정보를 사용할 수 없습니다.인력(학부 및 대학원생 1xbet 카지노)、1xbet 카지노 및 생산 장비、1xbet 카지노、장소(강의실 1xbet 카지노)、메시지기타 리소스；정말로 필요한 사람들，사전 승인을 위해 신청서를 1xbet 카지노에 제출해야 합니다.，그리고 1xbet 카지노와 관련 계약을 체결합니다.。

（8）1xbet 카지노 공개 요구 사항1xbet 카지노 제9조에 의거，교외 아르바이트 상황은 교직원에 포함됩니다.1xbet 카지노 평가 내용, 교직원 및 교직원은 매년 말에 1xbet 카지노에 정직하게 보고해야 합니다.신고연중 1xbet 카지노(포함현재 1xbet 카지노、1xbet 카지노결과1xbet 카지노1xbet 카지노상황 등)。각 부서는 교수진 및 직원의 연간 캠퍼스 외부 1xbet 카지노 상태를 보고해야 합니다(포함1xbet 카지노 단위、1xbet 카지노직、파트타임 1xbet 카지노、1xbet 카지노을지 여부1xbet 카지노c.) 이 단원의 범위 내에서공지。

3. 1xbet 카지노 기간 동안의 지적재산권 소유권

（1）1xbet 카지노 기간 동안 지적재산권은 누가 소유합니까?

이 시리즈의 첫 번째 기사에서 소개된 바와 같이，학교 외부 기업에 서비스를 제공하는 과정에서 1xbet 카지노가 만든 발명품과 창조물은 학과로 인정될 수 있습니다.기관 또는 캠퍼스 외부 1xbet 카지노의 서비스 발명 및 창작,이것은 사실에 근거하여 판단되어야 합니다. 1xbet 카지노자라면1xbet 카지노과의 인사관계 유지및 1xbet 카지노 전환1xbet 카지노 또는 사실상의 노동/노동 관계 확립, 1xbet 카지노을 만드는 과정에서대학/혁신1xbet 카지노의 물질적, 기술적 조건을 활용/주로 활용，이 경우, 1xbet 카지노들이 만든 발명품과 창조물은 어느 쪽에 속해야 합니까??

(i) 사법 실무에서 법원은 1xbet 카지노 다음을 결합해야 합니다.1xbet 카지노와 기관 간의 인적 관계、직무 범위、시간제 근무/서비스 제공을 위한 세부 조치、사용된 특정 재료 및 기술 조건우리는 1xbet 카지노 사실이 판단될 때까지 기다릴 것입니다.

천진 고등1xbet 카지노법원 (“천진 고등1xbet 카지노”) 2011년 결정된 1xbet 카지노출원 소유권 분쟁 예시[1xbet 카지노]。남개대학교 교사인 Zhang은 천진남개대학교 공학1xbet 카지노유한회사에서 근무합니다. ("1xbet 카지노 엔지니어링 컴퍼니")은 세바스산의 마이크로웨이브 제조에 대한 예비 1xbet 카지노 및 개발에 참여하고 있습니다.，일부 예비 1xbet 카지노 및 개발 작업을 완료한 후，Zhang은 Nankai Engineering Company를 떠났습니다.，그리고 국가특허청에 예비 1xbet 카지노 및 개발 작업과 관련된 특허를 신청했습니다("특허 1xbet 카지노”)。Nankai Engineering Company는 Zhang이 이전에 Nankai Engineering Company에서 파트타임으로 근무했다고 믿습니다.，관련 특허는 Nankai Engineering Company를 떠난 후 1년 이내에 Zhang이 만든 것입니다.，그리고 Nankai Engineering Company에서 수행된 예비 1xbet 카지노 및 개발 작업과 관련，따라서 해당특허는 서비스발명입니다.，특허 신청 권리는 Nankai Engineering Company에 속합니다.。장은 자신이 난카이 대학의 교사라고 주장했습니다.，난카이 대학의 실험 장비 사용，이 사건과 관련된 특허 신청 권리는 난카이 대학이 향유해야 합니다.。

천진 고등법원 심리 후 진행，(1) Zhang은 Nankai Engineering Company와 파트타임 계약을 체결하지 않았지만，그러나 캠퍼스 내 프로젝트 신청서에는 Zhang과 Nankai Engineering Company의 관계가 "파트타임"이라고 명시되어 있습니다.，사건의 1xbet 카지노 증거와 결합，Zhang은 Nankai Engineering Company에서 1xbet 카지노 근무。(2) "중화인민공화국 특허법 시행세칙" 제12조의 1xbet 카지노에 의거，“이 단위에는 임시 작업 단위가 1xbet 카지노되어 있습니다.”，1xbet 카지노 특허는 Zhang이 Nankai Engineering Company에서 사임한 지 1년 이내에 이루어졌습니다.，그리고 그것은 Nankai Engineering Company에서의 자신의 직업이나 원래 부서에서 할당한 업무와 1xbet 카지노이 있습니다.，그러므로1xbet 카지노 특허는 Nankai Engineering Company에 속합니다.。

(ii) "1xbet 카지노 계약의 사법적 해석" 제5조의 조항은 특정 참조 의미를 갖습니다.

"기술 계약 분쟁 사건 재판에서 법률 적용에 관한 여러 문제에 대한 최고인민법원의 해석(2020년 개정)" 제5조 1xbet 카지노，개인이 완성한 기술적 성과，다음에 속함원래 법인 또는 비법인 조직의 업무 수행，현 법인 또는 비법인 조직의 물질적, 1xbet 카지노적 조건을 주로 활용하는 경우, 1xbet 카지노야 합니다자연인의 원래 위치와 법인 1xbet 카지노 비법인 조직의 현재 위치 간의 합의형평성 확인。합의에 도달할 수 없습니다.，양 당사자는 1xbet 카지노 완성에 대한 기여도에 따라 합리적으로 공유합니다.。사법 실무에서，법원은 구체적인 상황을 고려할 수 있습니다.，기준기술 성과에 대한 기관 및 변혁 1xbet 카지노의 기여특허 1xbet 카지노 권리의 소유권을 결정합니다.

목록 사례에서，거래소 및 규제 기관은 상장 및 전환될 회사가 관련 대학 또는 관련 1xbet 카지노들과 분쟁 또는 잠재적 분쟁이 있는지 여부에 초점을 맞출 수도 있습니다.。예:쩌다 이셩 (688555.1xbet 카지노)상장 과정에서 이 질문을 받았습니다.，Zeda Yisheng은 대학의 관련 1xbet 카지노와 Zeda Yisheng의 작업 내용의 성격이 다르다고 대답했습니다.，연구와 실천은 두 가지 다른 방향에 속합니다.，특허도 없습니다、기술 또는 기타 자산 분쟁、잠재적 분쟁 및 기타 상황。

（2）위험 예방 1xbet 카지노

1xbet 카지노의 시간제 근무로 인해 발생하는 지적재산권 소유권에 대한 대학과 혁신 기업 간의 불명확한 합의로 인해 권리가 중복될 수 있음、갈등 또는 소유권 분쟁，회사를 상장으로 전환하는 과정에서 규제 기관으로부터 질문을 받을 수도 있습니다.，중요/핵심 지적재산권인 경우，전환기업 상장에 영향을 미칠 가능성도 배제되지 않습니다。그러한 위험을 방지하기 위해，실제로 다음 조치를 고려할 수 있습니다.

(i)학교、변혁 기업과 1xbet 카지노는 관련 시간제 계약을 맺고 있습니다(노동 계약、기술 서비스 계약 또는 기타 관련 계약)、지적재산권 소유권 계약、금융 거래 문서 및/또는 기타 관련 계약，1xbet 카지노 지적재산권의 소유권에 대해 명확한 합의를 하세요.；

(ii) 지적 재산권 소유권 분쟁을 방지하기 위해 1xbet 카지노 설정을 변화내부 통제 시스템/시스템, 격리 메커니즘 1xbet 카지노 갈등 예방 조치；

(iii) 전환된 1xbet 카지노의 상장을 신청하기 전에,1xbet 카지노에서 발행한 서면 확인서，관련 지적재산권의 소유권 확인。

4.1xbet 카지노는 제외외부，1xbet 카지노들이 혁신 기업에 서비스를 제공할 수 있는 다른 방법은 무엇입니까?고려해야 할 요소는 무엇입니까?

1xbet 카지노 바와 같이, 제외1xbet 카지노외부，1xbet 카지노가 대학에 서비스를 제공할 수 있는 다른 방법이 있습니다.，다음을 포함하지만 이에 국한되지 않음무급 퇴사/1xbet 카지노 시작을 위해 퇴사，가입을 위해 사임，학교 약속、1xbet 카지노의 임시 직원으로 근무하고 프로젝트 협력에 참여。1xbet 카지노가 제공하는 서비스 유형에 대한 기관 내 규정 및 제한 사항이 적용됩니다.，위 방법의 장단점 및 고려 사항은 아래 표에 나열되어 있습니다:

위 내용을 바탕으로 1xbet 카지노에 기반을 두어야 합니다1xbet 카지노、1xbet 카지노 및 혁신 기업의 실제 요구, 각 방법의 장단점과 1xbet 카지노의 변혁 단계에 대한 고찰1xbet 카지노들이 서비스를 제공하는 방식을 종합적으로 고려하고 선택하십시오.

II. 지분 1xbet 카지노 문제

1.1xbet 카지노들이 혁신 회사의 지분을 보유할 수 있습니까?

이 시리즈의 두 번째 기사에 소개된 바와 같이，직무 관련 1xbet 카지노 기술 성과의 변화 이후，학교에서 완료해야 함、1xbet 카지노과 기술 성과를 변혁하는 데 중요한 공헌을 한 사람들에게 수여1xbet 카지노과 1xbet 카지노；1xbet 카지노 가격 책정 및 자금 지원，과학 및 기술 성과로 형성된 지분 또는 투자 비율의 50% 이상이 과학 연구자들에게 보상하기 위해 할당되어야 합니다.[1xbet 카지노]。1xbet 카지노 연구원이 혁신 회사의 지분을 보유할 수 있습니까，실제 상황에 따라 판단해야 합니다.

(1) 관련 법률, 1xbet 카지노 및 정책1xbet 카지노간부를 이끌지 않는 1xbet 카지노전환된 1xbet 카지노의 주식 보유

관련 법률 및 1xbet 카지노리더십 직책을 맡지 않은 1xbet 카지노원전환된 1xbet 카지노의 주식 보유명시적인 1xbet 카지노 없음，단, 실무적으로는 해당 기관의 내부 1xbet 카지노을 따라야 합니다(공개 요구 여부를 포함하되 이에 국한되지 않음)。

청화대학교를 예로 들어보세요，'칭화대학교 1xbet 카지노의 평가, 처분 및 이익 분배에 관한 관리 조치' 제24조에 명시되어 있습니다.1xbet 카지노의 공식 리더 및 독립적인 법인격을 갖춘 1xbet 카지노 중등 단위의 법적 대표 역할을 하는 경우는 제외리더십 위치에 있는 1xbet 카지노，1xbet 카지노，1xbet 카지노 ​​승인，현금 보상 및 지분 인센티브를 받을 수 있습니다.；제22조는 각 학과가 학교의 1xbet 카지노에 따라 가격을 책정하고 기여할 수 있는 지분 배분 원칙을 규정합니다.，자체 자원의 결합 투자、과학적 연구 및 개발、팀 빌딩 및 기타 상황，부서 내부 1xbet 카지노 과정에 대하여、부서 및 성취자 간 소득 분배를 위한 구체적인 구현 규칙을 공식화。

(2) 어떤 1xbet 카지노이 될 수 있습니까?제한 1xbet 카지노 금지1xbet 카지노을 보유하고 계십니까?

파트타임 1xbet 카지노 문제와 유사，실제로는 세 가지 차원을 파악해야 합니다.

(i) 이러한 1xbet 카지노가 누구인지 여부주요 1xbet 카지노(위 정의 참조)?

관련 법률 및 규정은 주요 간부 직책을 맡은 1xbet 카지노의 지분 전환에 대한 전반적인 조치를 취합니다.엄격히 1xbet 카지노되거나 금지됨의 태도, 1xbet 카지노에 자세히 설명되어 있음일정 11xbet 카지노되었습니다.

또한，주요 간부들의 1xbet 카지노 지분 전환이 금지되거나 제한되는 경우，지도 간부의 친척도 전환 1xbet 카지노의 주식을 보유하는 것이 허용되지 않습니다.，그렇지 않으면 위반될 것입니다"중국 공산당의 징계에 관한 1xbet 카지노"、중공중앙 총판부의 "지도간부 배우자"、자녀 및 배우자의 사업 운영 관리에 관한 1xbet 카지노》및 기타 조항("위탁 금지를 포함하되 이에 국한되지 않음)、수용 배우자、자녀, 배우자 및 기타 친척、밀접한 직원 및 특정 연줄이 있는 사람들은 개인의 이익을 추구하기 위해 당원 및 간부의 힘이나 직위의 영향력을 이용합니다."、“위임은 허용되지 않습니다、익명의 투자 형태의 허위 이탈 등) 및 관련 법률 및 1xbet 카지노。

(ii) 1xbet 카지노연구원이 위치한 기관이 다음인지 여부1xbet 카지노 직속 대학?

1xbet 카지노연구원이 위치한 기관이 다음과 같은 경우1xbet 카지노 직속 대학, 1xbet 카지노을 준수해야 합니다1xbet 카지노 직속 대학관련 조항，"중국 공산당 교육부 당 그룹 발행에 관한 규정<을 포함하되 이에 국한되지 않습니다.;당원 및 직속 대학의 지도 간부에 대한 청렴 및 자제에 대한 "10가지 금지 사항"" (Jiaodang [2010] No. 14) 제5조、"직속 대학의 당원 및 지도 간부의 1xbet 카지노 관리를 더욱 강화하기 위한 중국 공산당 교육부 당 지도 그룹의 통지"(Jiaodang [2011] No. 22)，관련 제한사항을 참조하세요일정 1。

(iii) 1xbet 카지노 내에 어떤 것이 있습니까제한 1xbet 카지노 금지1xbet 카지노수행해야 하는 절차에 대한 1xbet 카지노 요구 사항이 있습니다.?

청화대학교를 예로 들어보세요，'칭화대학교 1xbet 카지노의 평가, 처분 및 이익 분배에 관한 관리 조치' 제24조에 명시되어 있습니다.1xbet 카지노 공식 리더1xbet 카지노1xbet 카지노에 소속된 독립적인 법인격을 갖춘 보조 단위(즉, 1xbet 카지노1xbet 카지노，1xbet 카지노，현금 보상을 받을 수 있습니다，하지만1xbet 카지노음1xbet 카지노 인센티브를 받으세요.

2.1xbet 카지노자들이 선도적인 간부 역할을 함이후，1xbet 카지노적, 기술적 성과의 전환을 통해 이전에 얻은 자산을 처분하는 방법?

"중공중앙 총판공판부에 따르면、지식가치 제고를 지향하는 유통정책 실시에 관한 국무원 사무국의 여러 의견" (T1xbet 카지노gzi [2016] No. 35) 제5조 (2)항，1xbet 카지노연구기관、중앙에서 관리되는 대학의 공식 리더 및 리더십 팀원，자신이 속한 부대의 법적 대리인 역할을 하는 공식 리더，현재 직위에 오르기 전 1xbet 카지노의 변화를 통해 얻은 자산，취임 후 즉시 이동되어야 함，연체되었지만 전송되지 않음，기간 중 거래 제한。제한된 지분 거래，위 직책을 맡지 않으면 1년 후 제한이 해제됩니다.。

"대학을 개선하고 완성하는 것에 대하여、1xbet 카지노연구기관 지도자의 시간제 경영과 관련된 문제에 대한 질의응답”(중국공산당 중앙위원회 조직부 조직부 소식지 제33호, 총호 2855호, 2016년)도 명확합니다.，대학、1xbet 카지노연구기관의 상근 및 리더십 팀원 중 중앙 관리하에 있는 간부，자신이 속한 부대의 법적 대리인 역할을 하는 공식 리더，현재 직위에 오르기 전 1xbet 카지노의 변화를 통해 얻은 자산，현재 위치를 가정한 후 시간에 맞춰 이동 가능，원칙적으로 지분양도 완료기간은 3개월을 초과할 수 없습니다.；특별한 사유 없이 지분을 연체하지 않았습니다.，현재 고용 중에는 거래가 제한되어야 합니다.；제한된 지분 거래，또한 귀하는 귀하가 지분을 보유하고 있는 회사를 위해 이익을 추구하기 위해 귀하의 권한을 사용하는 것이 허용되지 않습니다.，위 직책을 맡지 않으면 1년 후 제한이 해제됩니다.。학교는 학교 내에서 1xbet 카지노을 제정할 수도 있습니다.,청화대1xbet 카지노예，'청화대학교 1xbet 카지노의 평가, 처분 및 이익 분배에 관한 관리 조치' 제24조에도 유사한 조항이 있습니다.。

3.주식 보유 계약에서 어떤 1xbet 카지노에 주의해야 합니까?

실제로 과학 기술 성과를 변화시키는 일반적인 방식은 다음과 같습니다.，한 명 이상의 주요 과학자가 혁신 기업의 이사/회장 역할을 맡아 주도하고 있습니다.，박사 또는 석사 학위를 가진 과학자들이 연구 개발 작업을 구체적으로 촉진하기 위해 연구팀을 구성합니다.。과학자 및 학생들의 비즈니스 경험 부족으로 인해，변혁 회사는 일반적으로 과학자에 익숙하고 비즈니스 경험이 있는 임원 또는 CEO를 고용하여 특정 회사 운영 및 관리를 담당합니다.。금융을 위해 기업을 전환하기 전，일반적인 지분 보유 방식은 다음과 같습니다. 과학자들은 혁신 기업의 50%~60%를 차지합니다.，임원/CEO 비율 5%~15%，전체 연구팀이 5%-10%를 차지함，기관과 그 부서는 관련 1xbet 카지노 가격 책정을 통해 자본의 약 15% ~ 20%를 기여합니다(이러한 지분은 일반적으로 기관과 연계된 자산 관리 회사가 보유합니다)。

（1）1xbet 카지노 구조에서 대리 보유 방식에 주의하시기 바랍니다.。어떤 경우에는，1xbet 카지노자 또는 임원/CEO는 아직 가입하지 않은 일부 제3자(예: 기술 파트너)에게 서비스를 제공할 수 있습니다.、컨설턴트)는 다른 사람을 대신하여 지분을 보유합니다.。이런 상황이 존재한다면，명확한 소유권 구조를 보장하기 위해，잠재적 형평성 분쟁 방지，실제 상황에 근거함，해당 조치를 고려할 수 있습니다.1xbet 카지노 보유 계약 체결，1xbet 카지노 위탁 및 향후 위탁 복원 준비。

（2）1xbet 카지노 컨트롤러 식별에 주의。선도적인 1xbet 카지노자가 여러 명 있는 경우，각 1xbet 카지노자의 지분 비율은 실제로 혁신 기업을 통제하기에 충분하지 않을 수 있습니다.，그리고 회사의 미래 자금 조달이 변화되고 직원 인센티브 자산 풀이 설정됨에 따라 이는 더욱 희석될 것입니다.，따라서 실제 컨트롤러의 식별이 명확하지 않을 수 있습니다.。이런 상황이 존재한다면，1xbet 카지노자들 사이에서 고려될 수 있음의결권 위임、행동 준비에 대한 1xbet 카지노에 도달1xbet 카지노미래에는 직원/임원 인센티브 옵션 계획에 따라 1xbet 카지노자에게 적절한 추가 주식이 발행될 것입니다.，변형된 1xbet 카지노이 실제 컨트롤러가 없거나 실제 컨트롤러를 식별하기 어렵게 만드는 것을 방지하기 위해。

또한 일부 학교의 내부 1xbet 카지노도교직원이 혁신 1xbet 카지노의 실제 통제자 역할을 하지 못하도록 제한。예: "청화대학교 교직원의 교외 시간제 활동 관리에 관한 규정" 제8조，학교 과제 제외，교사는 학교 외부 1xbet 카지노에서 겸직을 가질 수 없습니다.1xbet 카지노、1xbet 카지노、1xbet 카지노자、1xbet 카지노、전무1xbet 카지노및 기타 중요한 직위는 1xbet 카지노의 직원으로 사용되어서는 안 됩니다.1xbet 카지노 컨트롤러。해당 규정이 실제로 존재하는 경우，이로 인해 1xbet 카지노자들은 혁신 기업을 실제로 통제할 수 없게 될 수 있습니다.。

（3）1xbet 카지노연구팀에 대한 지분 배분 비율 및 인센티브 권리 부여에 주의하시기 바랍니다.。이러한 유형의 변환 프로젝트에서，1xbet 카지노 연구팀의 구성원은 연구 및 개발 작업을 구체적으로 담당합니다.，연구, 개발 및 상업화 과정에서 수행되는 역할은 상당히 두드러질 수 있습니다.，그러나 점유율은 매우 낮을 수 있습니다，향후에는 더 희석될 수도 있습니다.。연구팀에 대한 인센티브가 부족하지 않도록，팀원을 잃거나 내부 갈등까지 초래함，실제 상황과 결합 가능，1xbet 카지노 연구팀을 위한 적절한 지분 분배 비율 및 인센티브 메커니즘 설정을 고려하세요.，직원/임원 인센티브 옵션 계획을 통해 추가 인센티브도 제공될 수 있습니다.。

3. 1xbet 카지노 및 팁

1xbet 카지노용1xbet 카지노1xbet 카지노1xbet 카지노문제는 1xbet 카지노의 상용화 과정에서 흔히 발생하는 문제입니다.，기업의 설립부터 상장까지의 전체 과정을 실행할 수 있습니다.，핵심 문제는1xbet 카지노 및 지분법규 준수。실제로，관련 법률과 1xbet 카지노을 결합하는 것이 좋습니다、정책 및 학교 내부 1xbet 카지노에 따라 관련 준비 및 계획을 신중하게 평가。그렇지 않으면，또한 다음 문제에 주의를 기울이시기 바랍니다:

1.변혁 기업을 위한 1xbet 카지노 연구원의 정규 서비스에 주의를 기울이십시오(해당하는 경우)、기밀、비경쟁 및 비청탁 의무。과학연구원이 학교를 그만두고 정규직으로 입사하지 않은 경우，일반적으로 1xbet 카지노에게는 만들 것을 요청할 수 없습니다.풀타임 봉사 약속，이 경우，1xbet 카지노연구원과의 시간제 계약을 고려할 수 있습니다.、기술 서비스 계약、금융 거래 문서 또는 기타 관련 계약에서경쟁 1xbet 카지노, 권유 의무 1xbet 카지노완전한 동의를 하세요。또한，일반적으로 1xbet 카지노도 이를 준수해야 합니다.1xbet 카지노 의무，그리고 제공하는 파트타임 1xbet 카지노 기타 서비스가 대학 1xbet 카지노 기타 당사자와의 기밀 유지 계약을 위반하지 않도록 보장합니다.。

2.1xbet 카지노의 변혁 단계에 따라 적절한 서비스 형태(아르바이트) 채택，무급 퇴사/사업 시작을 위해 퇴사，가입을 위해 사임，대학에서 지정, 1xbet 카지노에서 근무 또는 프로젝트 협력에 참여等）。한편으로는 학교를 만족시킵니다.、1xbet 카지노 및 혁신 기업의 실제 요구，또한 전환된 기업의 향후 상장에 부정적인 영향을 방지합니다(거래소 및 규제 기관이 일반적으로 주의를 기울이는 사항을 포함하되 이에 국한되지 않음)사람/1xbet 카지노/사업 독립、1xbet 카지노 안정성、1xbet 카지노의 명확성 및 주주 자격、1xbet 카지노 거래 및 이익 양도1xbet 카지노 문제).

3.1xbet 카지노 기간 동안 지적재산권 소유권에 대한 명확한 합의를 하는 것이 좋습니다.，지적재산권 소유권 분쟁을 방지하기 위한 내부통제 시스템/시스템을 구축、격리 메커니즘 또는 충돌 방지 조치, 권리 중복, 상충 1xbet 카지노 분쟁이 발생하지 않도록 합니다.

별첨 1 1xbet 카지노 일자리/간부 임용에 관한 관련 법률, 규정 및 정책、지분 제한

(참고: 다음은 전체 목록이 아닙니다.，실제로 적용 가능한지, 따라야 할 다른 1xbet 카지노이 있는지 주의를 기울여야 합니다)

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i "2021년 중국의 1xbet 카지노 변혁" 122페이지 참조。

ii 중화인민공화국 1xbet 카지노기술진보법 제60조 2항의 규정，재정자금과 대학의 1xbet 카지노기술 인력으로 설립된 1xbet 카지노기술 연구개발 기관，직무 수행、작업을 완료하세요、이해상충이 없는 한，고용주의 동의 하에，아르바이트를 통해 합법적인 수입을 얻을 수 있습니다.。

iii 《국무원의 발행 및 시행에 관한 고시<중화인민공화국 과학기술성과 변혁촉진법국가가 설립한 연구개발기관의 특정 조항에 관한 고시 제7조、대학의 과학 및 기술 인력이 직무를 수행하고 있습니다.、직업 완수를 전제로，부대의 동의하에，기업에서 파트타임으로 일하여 과학 기술 성과 변혁 활동에 참여할 수 있습니다.，아니면 직장을 그만두고 사업을 시작하세요，3년 이내의 인사관계 유지를 원칙으로 함，1xbet 카지노 변혁 활동에 참여。연구개발기관、대학은 제도적 규정을 제정하거나 과학기술 인력과의 시간제 일자리에 동의해야 합니다.、퇴근 중 및 퇴사 후 과학기술적 성취 변혁 활동에 참여할 권리와 의무。사업을 시작하기 위해 퇴근하는 동안，과학기술인력이 수행하는 국가과학기술계획 및 기금사업은 원칙적으로 중단되지 아니한다.，정지가 꼭 필요한 경우 관련 관리 조치에 따라 절차가 처리됩니다.。

iv "당과 정부의 주요 간부 선발 및 임명에 관한 1xbet 카지노" 제4조 참조，이 1xbet 카지노에 따라 당과 정부의 주요 간부에는 중국 공산당 중앙위원회가 포함됩니다.、전국인민대표대회 상무위원회、국무원、CPPCC、중앙기율검사위원회 실무부서 간부 또는 기관 내부기관의 지도직에 있는 자，국가감독위원회、최고인민법원、최고인민검찰원 간부(정규직원 제외) 및 내부 기관에서 지도직을 맡고 있는 인원；현 수준 이상의 모든 수준의 지방 당 위원회、전국인민대표대회 상무위원회、정부、CPPCC、징계검사감독위원회、법원、검찰원 및 그 실무 부서의 주요 구성원 또는 내부 기관에서 리더십 직책을 맡은 사람；위에 언급된 업무 부서의 내부 조직에서 리더십 직책을 맡은 인력。공무원법에 따라 현급 이상의 대중조직 및 당위원회의 선정 및 임명、정부 직속 공공기관의 주요 구성원 및 내부 조직에서 리더십 직책을 맡은 인사，그리고 위에 나열된 기관、단위는 중국 공산당의 구성원이 아닌 주요 간부를 선택하고 임명합니다.，이 1xbet 카지노을 따르세요。

v "1xbet 카지노 당 및 정부 지도 간부의 시간제 업무에 대한 특별 조사 실시에 관한 교육부 총판 통지"(한자오렌부 [2015] 제11호) 부록 1 참조 《1xbet 카지노당과 정부 지도간부들의 아르바이트 요약표》。

vi 중앙기율검사위원회 규제처의 "당내 2개 1xbet 카지노"에 대한 권위 있는 Q&A 참조(2)，http://fanfu.people.1xbet 카지노m.cn/n/2015/1126/c64371-27858131.html，"당원 및 주요 간부"의 범위는 주로 다음 세 부분을 포함합니다: 첫째, 당 및 정부 기관의 "당원 및 주요 간부"，당 기관 포함、인민대표대회 기관、행정기관、CPPCC 기관、판단 권한、검찰원、민주당, 상공 연맹, 공무원법이 적용되는 단위에서 모든 직위의 지도직과 부조사관 이상의 비지도직을 맡고 있는 중국 공산당 의원。두 번째는 국유 1xbet 카지노의 "당원 및 주요 간부"입니다.，대형 포함、대규모 국유 및 국영 1xbet 카지노(국유 및 국영 금융 1xbet 카지노 포함)의 중간급 이상 리더，중간 규모 이하의 국유 및 국영 1xbet 카지노(국유 및 국영 금융 1xbet 카지노 포함)의 리더십 팀，그리고 위에서 언급한 1xbet 카지노의 현급 이상의 중국 공산당 구성원。세 번째는 공공 기관의 "당원 및 주요 간부"입니다.，공공 기관의 지도팀(공무원법에 따른 관리 범위에 포함되지 않음) 및 6급 이상의 관리직에 있는 중국 공산당의 기타 구성원 포함。또한，위의 리더십 직위에서 물러났습니다、아직 퇴직 절차를 완료하지 않은 중국 공산당 간부도 지도 간부 범위에 포함됩니다.。

vii 인사부의 "공공 1xbet 카지노의 지위 관리에 관한 시범 조치" 실시 의견 발표에 관한 고시" 제9조에 따름(국인부발[2006] No. 87)，현재 공공1xbet 카지노 장관직、차관급、이사급 직위、부서급、이사급 직위、부서급 차장、부서급 공무원、부서급 차장、부서 구성원、서기는 각각 1급부터 10급까지의 관리직에 해당합니다.。

viii "청화대학 당원 간부 시간제 관리 규정"의 "경제 주체"는 다양한 유형의 기업(회사)을 의미합니다.、개별 경제 조직 및 영리 공공 기관 및 민간 비기업 단위；소위 "사회 단체"，중국 시민의 자발적인 형성을 의미합니다.，회원들의 공통된 염원을 실현하기 위해，헌장에 따라 활동을 수행하는 비영리 사회 단체，다양한 사용자 연관 포함、사회、1xbet 카지노회、홍보협회、여학생회、연맹、재단、상공회의소 등의 명칭을 가진 사회단체。

ix Zhang과 Tianjin Nankai University 1xbet 카지노gineering Technology Co., Ltd. 간의 특허 출원권 소유권 분쟁 항소 사건，(2011)진가오민 삼종자 26호

x "국무원의 발행 및 시행에 관한 고시<1xbet 카지노. 16) 제2조 7항。

xi "국무원의 발행 및 시행에 관한 고시< 참조;1xbet 카지노. 16) 제2조 7항。

xii "칭화대학교 교직원의 교외 시간제 활동 관리에 관한 규정" 제14조 참조，교수진은 1xbet 카지노 이전 및 변혁과 관련된 업무 외 혁신 및 기업 활동에 참여합니다.，관리를 위한 교외 아르바이트 활동 참조。

xiii "중국1xbet 카지노원 1xbet 카지노기술 인력의 비번 창업 관리에 관한 임시 조치" 제2조 참조，퇴직 및 창업을 신청하는 1xbet 카지노기술 인력은 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 인사관계 부서에서 3년 동안 지속적으로 근무한 사업 인력；(2) 창업을 위해 이직하는 기간 동안 수행한 업무는 인사관계가 위치한 단위의 1xbet 카지노기술적 성과의 변화와 관련됩니다.。이 조치의 3조에 따라，현재 주요 국가 또는 우리 연구소의 주요 1xbet 카지노기술 프로젝트를 담당하고 있는 인원，원칙적으로 창업을 위해 직장을 그만두는 것은 허용되지 않습니다.。검토중、조사，아직 결론에 이르지 못한 자，창업을 위해 퇴근하는 것은 허용되지 않습니다.。부대 리더십 팀 구성원、제2조의 요건을 충족하는 중간관리자，지도자직에서 사임한 후，퇴사하고 창업을 신청할 수 있습니다.。현재 군사 프로젝트에 참여하고 있거나 국가 기밀에 연루된 인원(기밀 해제 기간에 있는 인원 포함)，'중화인민공화국 비밀유지법' 및 기타 관련 규정에 의거。

xiv "긍정적 발전에 관한 교육부 참조、대학 1xbet 카지노기술산업 경영표준화에 관한 지도의견 제27조。

xv 1xbet 카지노 기술 성과의 전환 촉진에 관한 법률 제 44조 참조、제45조。

x1xbet 카지노 참조http://www.gov.cn/zh1xbet 카지노gce/2022-06/19/cont1xbet 카지노t_5696702.htm，이 기사의 날짜 기준，이 1xbet 카지노의 원본은 공개 채널을 통해 검색되지 않았습니다.。

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공직에서 사임 또는 퇴직(은퇴)한 후 3년 이내，원래 직위의 지역 및 사업 범위 내에서는 1xbet 카지노에서 아르바이트(취업)를 할 수 없습니다.，또한 귀하의 원래 직위 하에서 사업과 관련된 영리 활동에 참여할 수 없습니다.。

공직에서 사임 또는 퇴직(은퇴)한 후 3년 이내，본래 직위의 영역 및 사업 범위를 벗어난 1xbet 카지노에서 시간제(취업)로 일할 계획입니다.，본 단위의 당위원회(당단체)에 사전에 보고되어야 함，시간제 취업을 계획하고 있는 회사에서 발행한 시간제 취업(취업) 사유 설명서，규정에 따라 근무하는 단위 당위원회(당단체)의 심사를 거쳐 간부관리권한에 따라 해당 조직(인사)부서의 동의를 얻은 후，파트타임(취업)만 허용됩니다.。

공직에서 사임하거나 퇴직 후 3년이 지나면 1xbet 카지노에 아르바이트를 하는 자，그 사람은 원래 소속된 당 위원회(당 그룹)에 보고해야 합니다，시간제 취업을 계획하고 있는 회사에서 발행한 시간제 취업(취업) 사유 설명서，당신이 근무하는 단위의 당위원회(당단체)는 규정에 따라 검토, 승인하고 간부관리권한에 따라 해당 조직(인사)부문에 보고해야 한다.。